面议
社保 公积金 包吃 包住 餐补 房补 加班补助 年终奖
一、招工信息 大量招聘生产普工,初中及以上学历,身体、心理健康,*性18-35周岁,*性18-40周岁。
二、工作要求及薪资待遇
(1)底薪1500+加班+全勤=工作时间:10小时工作制,8小时外按加班核算工资;
(2)食宿安排:住宿免费(宿舍配空调、单独沐浴并可开通网络,6人/间,水电费均摊),工作日免费提供中、晚工作餐,早餐按出勤进行补助;
(3)入职培训:3~7天,培训工作期间享受培训补助50元/天;
(4)入职津贴:第1月满勤计件达900元;第2月满勤计件达1000元,保底津贴300元;
(5)岗位补贴:入职两月后部分岗位享受岗位补贴60~120元/月;
(6)出勤奖励:自然月出满勤(无请假)奖励全勤100元/月;
(7)工龄奖励:入职两月后享受工龄奖励50元/月,入职一年后享受工龄奖100元/月;
(8)月度工资:培训结束实行个人计件,多劳多得,满勤员工实得工资约3500元。
三、招工特别政策
(1)子*教育:职工在我司就业1年以上,子*符合义务教育(小学、初中)新入学或转学的,公司协助申请入读璧山对应学校,届时提供相应的申请资料;
(2)职工落户:夫妻一方在我司就业,另一方在县支柱企业就业35岁以下的人员,符合户口迁移政策和重庆市统筹城乡户籍制度改革条件的,提供相应证明资料可由本人申请,县公安局许可办理落户手续。 四、福利项目 项目
说明 工衣 免费提供夏冬两季工衣各两件。 奖金 发放年终奖(视公司业绩)和生产激励奖金(生产旺季)。 礼金 发妇*节、端午、中秋、圣诞等节目礼品或礼金及开工利是。 活动 放妇*节、端午、中秋、圣诞等节日礼品或礼金及开工利是。 晋升 公司重视内部晋升、选拔,表现优秀者参加总部培训、晋升管理职或其他岗位。 其他 享受法定带薪节假日、带薪年休假、调休,享受公司规定婚假、产假、丧假及吊唁金等。 五、报到需交资料 (填完整的面试表及其身份证复印件4张、1寸照片4张
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